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経営者の人事労務を中心として不安と不満を解消する為のサポートを行っている社会保険労務士（人事労務コンサルテイング）事務所です。地方銀行出身である為、経営の三要素である「人」「金」をリンクさせて課題解決をサポートしています。 具体的には、「不安を解消」する業務として①就業規則等の会社規程の整備（ルール構築による秩序の維持）②人事評価制度の制定から運用支援（社員の育成システムをサポートすることによる会社の成長支援）③目先の利益にとらわれない助成金の受給支援（目的を明確にして受給し、設備投資等の負担軽減） 「不満を解消」する業務においては、①様々な法律に基づく料率の確認や変更対応など煩雑な業務である給与計算の代行②労災保険の給付申請等複雑な社会・労働保険の手続代行③建設・製造業においては法定講習である「職長講習、安責者講習」の出張実施対応